回复时间：2023年07月13日 22时08分
你好！可以依法处理。
(资料图)
回复时间：2023年07月13日 22时32分
你好，根据当时的工作环境和工作内容，按过错划分责任。
回复时间：2023年07月13日 23时25分
由雇主承责任
回复时间：2023年07月14日 09时29分
可以协商解决，达成协议
回复时间：2023年07月14日 09时41分
你好，要看是雇佣关系还是承揽关系的啊。
关键词：
回复时间：2023年07月13日 22时08分
你好！可以依法处理。
(资料图)
回复时间：2023年07月13日 22时32分
你好，根据当时的工作环境和工作内容，按过错划分责任。
回复时间：2023年07月13日 23时25分
由雇主承责任
回复时间：2023年07月14日 09时29分
可以协商解决，达成协议
回复时间：2023年07月14日 09时41分
你好，要看是雇佣关系还是承揽关系的啊。
关键词：
